的产品研发部，中国Office的选品还是她说了算。”
“总之，她的目的就是让削弱产品研发部在中国Ofiice的价值感。”姜竹西说道。
“也就是说，她现在需要流程管理部帮她拿下独立业务权、同时又想干掉产品研发部，重新拿回产品规划权。”黎路点了点头，对杜曼玲的想法很是了解。
“是这样，虽然看起来对流程管理部没有任何损害，但却乱了Gavin在总部的计划。”姜竹西说道。
“你和Gavin笃定西区的实验结果会好对吧？”黎路问道。
“是的。”姜竹西点头：“西区的底子原本差，总监吴凡是按乔凌的职位标准招的，因为人不够聪明，降职没降薪，现在西区独立结算，他得还挣自己的工资。压力与动力并存，资源也给的足，销售额不增个三倍，天理难容。”
“你们还真是，做个实验，还变相把人家吴总监的薪酬成本给划出去了......”黎路轻笑着说道。
“这是HR的事，我只管结算流程，放到哪个机构核算，我可管不着。”姜竹西解释说道。
“当然当然，我开玩笑的。”黎路收起玩笑，认真的问姜竹西：“这个局，你们打算怎么破？”
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