奏是正常的。”姜竹西回想了一下后，对黎路说道：“我有印象，我们销售总监每天跟进销售的数据源是竞品的送货清单。”
“听陶总的意思，每年都是董事长亲自去协调。”黎路说道。
“这样……”姜竹西停顿了一下后，看着黎路问道：“董事长对这些非常规招聘的员工，大都是什么态度？”
“能做事就安排些事，不能做事就安排闲职养着。”黎路点头说道：“但仓库和物流的关键岗位，肯定是能做事的。”
“董事长亲自协调仓库发货和物流配送……是强化了他们的特权意识吧？”姜竹西不知道黎路是怎么看这件事的，但这么明显的后果，她相信张敏儿和黎路都不会不明白。
“应该是这样。”黎路皱着眉头说道：“我知道公司有很多这样的人，但一直没有去了解是哪些人、他们在如何工作。”
“是个解决问题的机会点。”姜竹西点头。
“我也这么认为。”黎路看着她点了点头。
“不过......”姜竹西看了他一眼，轻声问道：“要不要先向董事长了解过往的工作流程，分析利弊后再设计解决方案？”
“没必要。”黎路沉声说道：“公司管理必然从人治走向法治，所有的人