考察，充分了解了情况。职位变更的人暂且不提，这两位要辞退的，我也能够说出充分的理由来。”
“这一位，”胡奇峰点了点某部/长侄子的名单，语气和表情突然变得严厉起来，“来公司不过短短一年，光是有明确记录的迟到就有将近二十次之多，早退也不少！我根据规定让人查了他过去一年的电脑使用记录，真正工作的寥寥无几，反而是游戏、八卦甚至是购物网站的记录高的惊人！”
“这还不算，就是这样一个极其没有责任心的新人，年前我竟然听说有人提议将他破格提升为小组长，理由还是业绩突出！”
说到这里，胡奇峰难掩愤怒的拍了下桌子，“大家难道不觉得可笑吗，不觉得滑稽吗？业绩突出，好，假如现在有谁真的给我摆出一二三条来，我非但不会辞退他，还会对他大力提拔！”
话音未落，会议室再次响起一片嗡嗡的议论声，不少人还将饱含着鄙夷、戏谑以及看好戏的眼神投向那位越发汗如雨下的后勤部部/长。
胡奇峰冷笑一声，“看样子大家对其中的门道很清楚嘛，那为什么不仅没有人提出异议，反而听之任之？”
议论声小了点，后勤部部/长硬着头皮站起来认错，不过那语气听着着实叫人不快，“实在对不起，胡总，