温善章从前投资，大多更看重创始团队。有时候团队比产品重要。好项目都是人做出来的。
他自有维度标准，团队的履历背景经验、成员之间的关系成分、都会作为参考。
他是让人调查过夏初，这个人占了股份的90％，可以说这家店做出来都是这个人的心血。
这会儿倒也没有被他绕进去，没有听到投资就失去理智。
温善章对人好感又多了些，意外对方年纪不大却很理智。
温善章说：“那你觉得呢？怎么的合作方式？”
夏初说：“我最多只能给12％的股份，至于资金，温先生您看多少合适，毕竟要双方都满意才能合作。”
温善章点了下头：“你是有备而来？不过你应该做个财务规划，至少要是12个月的财务预算列出来，还有短期的目标。”
十二个月，已经能看出一个企业的潜质，然后慢慢的调整。
夏初把放在一边的背包打开，从里面拿出文件：“真凑巧，最近我也做了这个东西，不知道可否劳驾您过目一样，看看有什么需要调整的，我没什么经验，可能会有纰漏。”
这下轮到温善章意外了，他觉得自己是被人将了一军，哪里有这么凑巧的事情。
温善章草草翻了