是对品质有所提高，以往有些设计部的作品不合格，被我枪毙，淘汰也就淘汰了，没有响应的奖罚措施，这对认真做设计的员工是不公平的，现在的制度则需要你们更努力，先在小组内部审核后，再推荐给我，保质保量地把工作完成！”
大家点头，对这一分配倒没有太多不满，小组制的实行对谁都好，每个人都容易出头，只是……
三组负责任党佳说：“每周两次上新，任务量我们不确定是不是能跟上。”
“我相信是可以的！正如我所说，我要的是质量的提高，竞争的加剧要求你们每个人都要提交高质量的产品，不像之前，不通过就不通过，没有任何处罚，现如今如果你不努力工作，你的组员和小组领导就会给你试压，所以我希望小组制施行后，每个人都能努力，每个小组更团结，将我们公司推向新的高度，当然，作为你们的领导，我唯一能做的就是把握大方向，以及提供更高的奖金。”
江芋这个老板就这点好，给钱从来不小气，给钱多，能留住人才，也就留住了jy公司的稳定，要知道现如今江芋要管理jado，jy，花间集，以及jy高定工作室，实在很忙，再加上高定那边对工艺要求高，她虽然会效仿其他工作室，招聘成熟的设计师和制作人员来团队运作，