品——年薪200万。
然后到天武三品，才是下一个档次——年薪500万。
很简单。
林昊就是要通过，阶梯式的薪酬制度，激励安保公司里的人，让他们拼命修炼提升：从中可以看出，不同薪酬的节点都卡在，那些需要领悟的境界。
领悟环节林昊帮不上忙，主要还得靠自己努力。
“告诉顾大姐，你年薪是多少。”林昊轻笑。
“我……”
梅漫雪支吾片刻，转而对顾婷说道：“我要是通过考核被录取了，最初的年薪应该是200万。”
噗！
顾婷差点当场晕过去。
年薪200万？
简直疯了！
女儿属于大学肄业，只有区区一个高中文凭，想找个像样的工作都难，怎么能有这么高年薪？
要知道，顾婷是正规大学毕业生，而且有多年工作经验，月薪也才八九千块。
母女俩年薪差距二十倍！
顾婷先是震惊，转而心里一凝，死死盯着女儿：“你到底做什么工作？”
“我……”梅漫雪低头不语。
“说！”
看到女儿遮遮掩掩，顾婷的想法更偏了：她最担心女