分娩后半年内，每个月计5000绵鸿币的绩效于当月；
7.在工程及运输部参与工作，由工程及运输部评估工作难度和工作量计入绩效。
8.府外侍奉服务，按一天520绵鸿币(1层)\560绵鸿币(2层)\600绵鸿币(3层)\640绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月；
9.府内侍奉服务，按一天260绵鸿币(1层)\280绵鸿币(2层)\300绵鸿币(3层)\320绵鸿币(4层)的标准计绩效于当月。
10.担任奴妓翻译秘书，一小时25绵鸿币(1层)\30绵鸿币(2层)\35绵鸿币(3层)\40绵鸿币(4层)。
11.研发部实验，影像身体健康的计700绵鸿币/次的绩效于当月；无影像身体健康的计300绵鸿币/次的绩效于当月；
12.媒体部工作，一小时18绵鸿币(1层)\20绵鸿币(2层)\22绵鸿币(3层)\24绵鸿币(4层)；
I)“仙醉”级分4层
1.当月于生产部其个人生产的产品的总价值的0.38%(1层)\0.40%(2层)\0.44%(3层)\0.46%(4层)；
2.当月于训练部的训练示范/监考，一小时1