晓这样半路出家的人，指导起来十分容易。其实，最开始当上领导时，符晓遇到了些挫折——她自己很有亲和力，面对下级没有威严，而且，由于从事艺术相关工作的人通常很有主见、坚持自我，符晓经常要用大量时间说服对方干一件事。当时符晓很羡慕她老师，只是因为，章唯一与下属关系可谓很好，但事实上，根本就没有人敢去质疑章唯一的决定。那一阵子，给予了符晓帮助的，依然是她老师。他教符晓如何成为一个老板，并使符晓得以进一步地成长。符晓尽量帮助六个下属，在内和气地支持他们工作，在外凶恶地争夺各种资源，令小组拿到一个个项目。符晓事业走入正轨，仿佛一列疾驰中的列车，按部就班向前延伸，这种状况将会维持很长一段时间。
结果，没有料到的是，在“我”那款项的市场活动结束三个月后，佩兰中国公司主管运营的某副总突然约谈符晓，并让符晓暂时代管香水部门全部十五名调香师，说，章唯一刚刚请了两周假，而且，也许还会更长。
“唔……？”符晓张口问，“章唯一怎么了？”
副总回答：“家里有点事情。”
“哦……”见副总不愿谈，符晓便点点头，“好。”
“章唯一请假比较地突然，工作没来得及交接。你可以从