简单的眼神对视，李靖和孙子轩都明白了对方的意思。
孙子轩看向太上老君，正要顶上两句，忽然脑中灵光一闪，有了新的计划。
在二十一世纪什么最贵？人才。
如何发掘人才？物以类聚人以群分，庸人的身边多是庸人，人才的身边多是人才。
太上老君是不是人才？那必须是，德行、操守、品质这些东西和能力其实并没有太多的联系，也许一个人道德败坏，但却在某一个方面有着卓越的能力。
那么太上老君总会认识几个医术高明的仙医。
而一个公司想要发展，如何提升员工的积极性和个人能动性？很简单，竞争。不仅仅是一个公司，一个社会想要更快的发展，同样需要竞争。
说句不好听的，孙子轩见过了太多的神仙，而且很多都是他在俗世的时候耳熟能详的，可神话故事永远都是故事，在故事当中，所有的神仙都是被美化过的，就比如孙悟空，在故事当中，孙悟空那是顶天立地的英雄，而在现实当中，孙悟空不过是一个有了新欢忘记了旧爱，结果被旧爱找上门，绑的死死的倒霉蛋而已。
所以，孙子轩现在已经不再相信曾经听过的、看过的神话故事了，笑口常开弥勒佛，你要是真的是这么认为的，那你就输了