遇好。因为专业的原因，印安东来到这个公司，他从技术员入手，没想到这一干就是五年。
老国企在激烈的市场竞争中渐渐败下阵来，主要原因还是不适应市场的发展。一是养活工人，现在哪还有养工人的，都是包工头带着农民工，企业不用再考虑养活工人。二是公司承揽业务的经营制度僵化。有能力有本事能承揽业务的人工资低的可怜，辛辛苦苦的付出得不到足够的回报，这种经营模式严重限制了企业的发展。
五年前风光一时，五年后的今天岌岌可危。
2001年，港城建设风头正劲，全市一半的工程都是港城建设在施工。
港城建设的一把手董事长兼总经理李宪琨豪情满怀，在职工代表大会上宣布：“我们要招聘的是本科学历以上的人才，今后专科及以下的将不再招聘。我们的工资将以每年10%-20%的速度增长。我们将立足本业，发展自己的产业......”
这些话对印安东似乎有些遥远，印安东正在一个小区的建设工地上工作，这个小区名字叫阳光庄园，是给上岛医科大学建设的团购房，这些团购房是由湖东四环房地产开发公司开发的。
印安东所在公司为港城建设安装公司，现在的工作是在港城建设阳光庄园项