老谢和手下几个部门经理，徐小强都跟他们配了车。
副总级别的，还有总监级别的，配的是是合资车，项目经理级别的，配的是比较便宜的国产车，都不是最差的那种。
有些人配的是双排座的小货车，这样既不影响载人，还不影响拉东西，尤其在工地上很适用。
这帮家伙有车，除了上下班方便，有时候开出去也是非常有脸面的。
这张于春华知道以后很震惊，尤其他手下的项目经理，待遇差的不是一点两点，根本没有车配，都是自己买的摩托车。
所以他们在私下里有些跟这边关系好的就想让这边帮忙，要到这边来干。
当然，这是不可能的，就算他们有才能，徐小强一般都不喜欢花别人的墙角。
他自己的管理人员都是一步一步从公司培养起来的，除了副总级别，这种大学生及以上的都很少直招。
他也是一种管理模式，觉得自己一步一步培养起来的这种人才，虽然起步的第一线培养的成本高一些，但这帮家伙都是跟着企业一起成长的，他对企业有非一般的感情。
一句话，靠得住，他们是看着企业成长，享受到企业成长的红利，跟着企业一起水涨船高。
很多人都