老板，当然都不想放过任何一个有才华的斗士。
正好那个时候，国际业务部在组建，姚昕贝的履历上，有明诚会计师事务所为数不多的ACCA证书，因此分管所长大笔一挥，调姚昕贝去了国际事业部。
想来那个时候分管所长应该是给了姚昕贝承诺的，不然以姚昕贝的才干和性情，既然提出了离职，只会轻轻地走，不带走一片云彩，是断然不会吃回头草的。
果然，一部项目经理这个位置一直空缺，陈雨微没有当上项目经理，反而是一年以后，在国际业务部干得风生水起的姚昕贝，升任了一部的项目经理。
说来，国际业务部也有姚昕贝的位置，但是姚昕贝却偏要占着一部的这个空缺。
出于报复吗？
其实未必，姚昕贝确实是直肠子的人，但又不是没脑子的人。
与其说她为了一己私愤占了一部的空缺，倒不如细究一下其中的缘由。
明诚会计师事务所，归根结底是一家内资企业，面向的市场和客户也是内资企业居多。国际事业部的定位本来也只是一个辅助部门，协助各业务部门处理国际业务。
工作看着高端，其实并不会出彩。
上市公司的军功章上，只会记一笔签