的这个问题他们却是不好回答，这董事长第一次出现，谁也不知道这董事长到底是一个什么样的人，生怕说错一句话得罪了他。
不过这时一个人站了起来，看着凌逸云说道“董事长你好，我认为咱们公司现在虽然已经走上了正轨，但是管理力度不够，各个部门都比较散漫，还有最重要的一点就是无所谓的人员太多，都是在公司吃干饭的”
“哦？你叫什么名字？”凌逸云看着这个年纪在三十岁左右的员工问道。
“回董事长，我是人事部经理何东”何东礼貌的说道。
“嗯，你的提议我知道了，你不错，那这件事情我就交给你来处理，处理的好，我会给你奖励，处理的不好，那你就从人事部的普通职员在开始做起吧”凌逸云看着何东赞赏的说道。
“董事长放心，我一定会好好处理的”何东激动的说道。
“其实今天我召开这个会议并没有什么特别的原因，就是过来跟你们认识认识，看一看咱们公司现在的发展情况，大家也不要拘谨，有什么说什么”凌逸云微笑着看着下面的员工语气温和的说道。
有了何东的身先士卒，剩下的那些经理也都开始活跃了起来，把自己的想法纷纷的跟着凌逸云说了一下，而凌逸云则是一边听一边不断的点头