啊！！！
在将自己组里的情况简单的介绍了一下之后，顾奇一下子就变了，他直接当场考验起在场的学生来，他出问题让台下的学生回答问题，还不仅仅只是这样，是有规则的。
一共十个问题，问题本身就难度很高，还是以抢答的形式来进行，谁抢到这十个问题，再回答正确，那么很好，恭喜你初试过了，其他剩下没抓住机会的那就全都pass。
虽然这其中也有一定的运气成分，但在顾奇看来，运气也是实力的一部分，公司需要的人数有限，他自然要做限制。
这样的面试方式对这些学生来说也是很稀奇的。
所以接下来就在教室里来了一个现场版的‘生死时速’的‘考试’，一开始的几个问题举手的人还挺多，顾奇点名后的同学站起来回答问题，顾奇没点头的时候就会继续点下一个同学，直到他觉得可以的时候这个问题才会过去，被他点头的同学就代表初试过了。
等到后面几个问题的时候，举手的人已经特别特别少了，郝日天为了以防万一，在第七个问题的时候就举了手。
结果运气不佳，这个问题没点到他，而被点起来的同学被顾奇通过了，不过他一点也不着急，对顾奇这样的面试方式他还挺欣赏的。
一直到第