用、品德有问题的人不能用……
在上万份简历中，挑选自己认为合适的人参加面试。这个工作让金点子的小伙伴们都叫苦不迭。可是，为了公司的发展, 他们必须要迈出这一步。而且，在维权上面，他们有特殊技巧。
因为是创意公司，所以但凡是出来一个有想法的创意，嘉应他们都会率先去申请专利。这钱花得值！对于嘉应他们而言，没有比版权和所有权更加重要的事情了。身为学习法律的嘉应，非常重视这一问题。
任何花钱的点，只要涉及为版权所有的花销，在金点子都是开绿灯的。
整整半个月的面试，嘉应他们终于找到了适合金点子的员工。有一个没有通过复试的面试者非常不服气，临离开的时候特意找到了嘉应。
“我不服！为什么我没有被录用！”
“原因很简单，因为你再进电梯上楼面试的时候，无视了一个瘸腿老人请求你等一会儿的要求。你可能会说你没有听到，你可能会说这件事跟工作没有关系。但是，我们金点子用人，品德永远是排在第一位的。”
嘉应的答案让面试者无话可说。公司的办公地点在一个居民小区内，走在面试者身后的嘉应看到了之前的一幕。像这样的人，是等不到路遥知马力日久见人心的那一