不到的跨越。这其实是个好时机。但此时结婚，又很容易把当事人，尤其是女性，卡在瓶颈处，进退两难。郁玲身为人事高级经理，恐怕也不需要她过多的提点。她的婚礼办得如此仓促和置身事外，也是在向她和她背后的客户表明诚意。
女人若想要在职场厮杀出一番成绩来，总要对自己格外苛刻些才行。王荔琳对郁玲惺惺相惜：“闻名不如见面，郁小姐果然雷厉风行。”
郁玲问王荔琳可有合适的岗位推荐给她。
王荔琳笑着说：“我长期服务的客户里，最大的一家，想必你心里也有数，世方的对头，信软。如果郁小姐急着找工作的话，我马上就可以推荐你去信软。职位目前不好说，但入职后，惯例是比郁小姐原来的薪水起码多30%。”
挂不得会找她，两家互挖墙角不是一两天了。世方曾有一位高层带了近十位的营销干将投入信软麾下，重创世方的销售渠道。黄维元气得深夜开会，说要改变对离职员工的优待办法，从今以后，世方的离职员工，只要后来在信软任过职的，不管职位期限，公司永远都不再接纳他们，亦不会考虑将他们所创立的公司和团队，作为公司的供应商及伙伴。”
这次会议形成的备忘录，正是郁玲所写。她记得黄维元说这些人都是背信