“薛总监，高级管理人员这么难招么？”
回答楚渔的问题之前，薛晴先看了看赵乙年和岳灵婉。“最近其实是有那么两个不错的人选，但赵总和岳总对他们似乎不是特别满意。”
“哦？”楚渔轻疑一声，等待赵乙年和岳灵婉给出理由。多少了解一些岳灵婉脾气的赵乙年十分自觉，主动担当起“代表”的角色，向楚渔出言解释道：“那两个人面试的职位分别是营销部副总监和行政部总监，前者跳槽频率过高
、稳定性差，后者策划能力弱，连我这个非专业人员出的题目都无法完美完成。”
听完赵乙年的解释，楚渔又将征询的目光投到岳灵婉脸上，后者微微点头，算是认可了赵乙年的说词。
“好吧。”楚渔无奈的耸了耸肩。“高层管理人员聘用一事，的确要慎重一些，那么在相关人才引进公司之前，就得麻烦在座诸位多多费心劳力了。”
“热场”结束，楚渔话锋一转道：“玉玲，最近丑小鸭的销售情况如何？”
李玉玲正襟危坐，迎上楚渔目光道：“丑小鸭在相应化妆及分销站点投入新货以后，几乎用不了一天的时间就会全部卖光。”
“库存情况呢？”
“目前能够投入市场的产品还剩十