不仅仅是他，还有那一群室友们，因为他们有个美好的想法，秉承着近水楼台的原则，他们是不是能直接高起点，直接做个一官半职，虽然社团主席、副主席兼主席太太这两个职位不用想了，但部长这类是不是能给兄弟们分分？
他们的美好愿望落空了，若是李凡掌权，可能这就是家族社团了，幸好的是顾亚婷主管人事，两个人分工明确，配合非常得当。
这个想法从诞生到实践，从获得学校支持许可到规模壮大走向正规，并不是一两天内就能搞定的。
李凡回到寝室后，便捧着电脑再次找到了顾亚婷，两个人开始做起了向学校递交的申请表以及详细的策划书，其中涉及到社团办公地点申请、学校经费申请等等非常繁杂的事情。
李凡在这方面毫无经验，他也很知趣的给自己定位为“艺术总监”的形象，至于管理筹划方面则交给顾亚婷主抓。
毕竟，知道自己擅长什么很重要，而知道自己不擅长什么更重要。
虽然在《博雅杯》期间，他凭着一腔热情而把班里整顿管理得井井有条的，但他事后发现自己可能并不擅长这个，同学们相对很单纯了，好管理，但社会上复杂的人际关系那他李凡真不成！
得了，以后还是在艺术的道