出自己的疑惑：“我导师明明对我很不满意，实在不懂他怎么就——”
“怎么就给你通过考核了是吗？”柯沁接完她的话。“李悟是个很职业化的人，即使他对你有偏见或是其他什么的，他也不会把个人喜好带到职场来。你这三个月的表现和改变大家都看在眼里，他要真不给你通过，你还能去找hr申诉，有理得很。”
“大家都看在眼里吗？”杨壮壮挑出柯沁话里的关键语句，“我是说，我的表现。”
“当然。”柯沁道，“pm这项工作没有技术上的难度，难在对项目节奏的把握上，要认真负责地跟进度，确保项目顺利进行。从这点上来说，你的工作很到位，非常到位。”柯沁略作停顿，语气越发温和，“小朋友，你自己数数，都加过多少天班了？”
“多少天班啊……”杨壮壮当真数起来。
柯沁偏头看了她一眼。
“换个算法，你有多少天没加过班？”
杨壮壮摇头。“没有。”
“这就是了。”柯沁温声道。
凯瑞酒店距公司不远，二十分钟后，柯沁和杨壮壮已经在自助餐厅大堂走着。经柯沁的提醒和宽慰，杨壮壮连日来对转正考核通过一事的不真实感终于褪去。
ift组组员们陆续到达餐