些不知事的稚童，粗略估算少也在五十六号人，其竟是管理得井井有条，丝毫看不出混乱。
阿若道：“什么好手段，”语气故作嫌弃，“好几回闹出了事，差点把房子给打没了，要不是……”他看了看跟在年轻大夫身后的男人，“附近有官兵坐镇，这福居社早便散了吧。”
郁容循着他的目光望向聂昕之，不由得轻笑：“总归是余社头能耐，官兵也不可能天天看着这儿不出乱吧？”遂是话锋一转，疑惑问，“为什么有人闹事？”
阿若漫不经心地回：“总有些好吃懒做的想吃白饭呗！还有一些坏家伙，看这里大多是老弱病残的，就起了不好的心思。”
自然就想起了在常鄱遇到的鬻卖人口案，郁容叹道：“办好福居社确是不容易。”
阿若道：“也还好，”似笑非笑地睨了年轻大夫一眼，“总有像小大夫你一样的冤大头，往这儿送钱送药送衣裳，大伙儿再节省一把，一大院子人糊口没问题。”
郁容微摇头：“略尽绵薄，远比不得余社头高义。”
真正要办好福居社，绝不是光有财力就万事大吉。
物质保障不过是最基础的一项工作，偌大一个以人为主体的组织，在管理、运营以及人事等方方面面，皆需强有力的手腕。