老一批的员工在忙碌中已经非常老气，能够独当一面了。因此，在受到了提拔的同时，指导新员工的担子也落到了他们身上。周周把新招进的几批员工分别指派给了每一个老员工，按照“老带新”的模式，让他们一个人带上几个新人，以“工作小组”的形式投身到工作之中。这样一来，新人可以全程学习，老员工也可以由目的性地了解自己组里新人的细致情况，周周也会觉得轻松许多。
好在都是年轻人，沈俨和周周也没有什么架子，能够很好地与地下的人打成一片。新店的筹办也很顺利，年前基本就谈妥了，只等着过完年就开始装修。好在上一次沈爸爸“借钱”给他们的时候多给了一些，没用动用到二人辛辛苦苦攒下来的“小金库”，否则这一路烧钱下来，还真有些吃不消。
眼见一切顺利，沈俨和周周也觉得非常开心，乘着年前假期在即，召集了所有员工开了年会，表彰了辛苦了这么久的老员工，犒赏认真学习、进步飞快的新员工。
年后上班时间定在了初八，周周公布了上班时间hijack的同时，也仔细记录了几个路远的员工，找舅舅帮忙商量着，为他们在繁忙的“回乡潮流”中抢到了几张火车票，甚至连回程的车票都订好了。而路进的则干脆租了一辆招手车，挨