满意。”
“之前的项目进展那么久，甚至中间一度停顿，进度已经赶不上，现在还出这样的问题，我之前就说过，能做就做，不能做那就让给能做的人，公司不会亏待任何人，但是你不能影响公司大局。”
听到她这话，众人又是一惊，这是要借机发作了？她反客为主，根本没给他们留下指着她的时间，反而开始质问他们是不是能力不行，这才让项目一直进展不顺利，她道，“蒋经理。”
蒋经理满头大汗的站起来，此刻他和其他人一般都感到了一股压力，现在他更是这股压迫感全都降临到了他头上。
余酒道，“我要的是效率，如果有人效率不行，我不介意换人。”
她把一份文件递给他，“我一直在等，等你们给我交一份补救文件，可是我却什么都没等到，我已经给了你们足够多的机会，既然他们不珍惜，那就算了，新的项目人员我会重新招聘或者调入，名单上的人全都调去分公司。”
“既然这种事情都能出问题，那就再去基层好好锻炼锻炼吧。”
能混到这个地步的，年纪都不小了，分派到分公司，和发配边疆有什么区别？他们未必还能再回来。
这可都是高层，如果换成另一个时候，他们必定会反对，你才来多长时