一股浩然的正气。这种人做事往往踏踏实实，不会有激进投机取巧等等想法，更不会做出歪门邪道的事情。
当然，这只是优点，他们缺点也很明显，因为跟他们讲机遇之类的事情完全讲不通，他们根本不信任何幸运。如果你告诉他们，买这个月的彩色球，百分之九十的几率会中奖，一般所有人都会动心，可他们就会因为那百分之十的失败率，而认为这件事情不靠谱，坚持不买。
所以，这种人，可以说让很多人又爱又恨。
如果是小年轻，可能还会有那么一丝丝的说动几率，可像黎强这种四十多岁的男人，思想已经根深蒂固，基本上做事稳扎稳打，力求没有任何危险。
所以说，这种人不适合当领导人，他们不会带领团队进步，他们只会原地踏步走，然后死守住原来所拥有的。
但是这并不意味这种人就没有任何好处了，他们虽然有些固执，但是这固执若用得好，有时候会是团队的一剂救命良药。
比如领导人如果太激进，或者有些缺少经验，那么一个稳扎稳打的副经理，将会给团队加上很多保险。
现在，许荣荣终于知道，为什么战熠阳要这样一个人来当副总经理了。
固执老实又保守的副总经理黎强，不仅不会给团队拉后