息公布后，还是引起了媒体的争议。
美国经济整体上还处在谷底，刚刚过去的1991年，联邦的失业率再创新高。
如果是其他公司，这个时候裁员，并没有什么不妥。
企业的生存才是最重要的。
然而，丹妮莉丝娱乐裁员，就让很多人难以接受。
只是看去年一连串出自丹妮莉丝娱乐的卖座影片票房数据，这家公司1991年度的业绩就可见一斑。
经营状况如此出色的一家公司还坚持裁员，在外界看来，实在是一种非常缺乏社会责任感的表现，是一种无良资本家的行径。
实际上，800人的裁员，综合各方面成本下来，每年也只能为丹妮莉丝娱乐省去不到2亿美元的开支。不过，西蒙坚持裁员，根本目的却不是为了节省开支，而是出于保持丹妮莉丝娱乐能够持续高效运作的考虑。
很多企业巨头的大公司病，都是从人事臃肿开端的。
丹妮莉丝娱乐想要尽可能长期的保持自身高速发展的势头，就必须让旗下员工时刻保持一种危机感。
公司发展再好，如果不努力工作，照样会丢掉饭碗。
因此，并没有过多理会外界的质疑，裁员名单拟定后，丹妮莉丝娱乐就