“对了，忘了说，我在巍县厂管理的生产线也是产冰红茶的，我管理的那条生产线，合格率平均在百分之九十九点三左右。”
孟习文的声音虽然不大，甚至看起来有些腼腆，但他说的话却像是一根利刺般扎进了严胜利几人的心头。
周辰摆手，示意孟习文找个位置坐下来。
“孟副主管，这里不比你在巍县，而且管理一条生产线和管理一个车间也是两个概念。”周辰道，“我不需要你把合格率提升到和你之前在巍县的时候一样，只要你能完成刚才我说的百分之九十八，你就能坐稳你副主管的位置。”
“甚至，短时间内更进一步也有可能。”
说完这些，周辰把目光落到了严胜利两人身上，“两位主管，你们两个有想要休息的吗？我也可以给你们每人放一个月的带薪长假。”
“啊？带薪休息？周总我还是努努力想想怎么提升合格率吧，休息就不用了。”严胜利连忙摆手。
蔡广也一个劲的摇头，“严主管说的对，咱们厂子的福利待遇这么好，我们这些主管带薪休长假，这让下面的员工知道了，指不定要怎么看我们呢。身为领导，我们更重要的是要给车间的工人做好表率，这样才能让他们更努力的工作，才能提升合格率。