，另一条腿，制定我们自己的计划。我已经和搪瓷厂的员工谈过，这是我的访谈记录。”
员工递出厚厚一迭资料，都是他整理出来的，和员工的谈话。
“所以呢？”叶悠悠翻看一下，不管结果如何，这份心思都非常难得。
“我总结出了员工最担心的三大问题，我觉得我们的计划，可以从这方面着手。避重就轻，不和神木集团直接交手，我们避开上层路线，走下层路线。”员工越说越兴奋，最后道：“就是出奇制胜。”
“好，这个计划虽然有不完美的地方，但大方向总结的非常好，避开神木集团的优势，而寻找出属于我们自己的优势。这一点，非常好，这个案子就归你负责，你报几个名字给我，调给你当副手。如果这个案子能成功，后期的也由你负责。”
所有的中层管理者直接在心中一震，这个新来的人，厉害啊，这么快就能上位。但是也同时给自己敲响了警钟，老板不喜欢胆小怕事的员工，看样子，敢打敢拼才能出头啊。
所谓上有所好，下有所效，老板喜欢什么样的员工，下头的员工自然也会努力朝什么方向努力。
“是。”提议得到老板肯定的员工，激动的脸都红了，紧紧握了握拳头，在心里发誓，要将这件事做成功。