值得信任的问题，在没有考察能力的情况下，就让对方走上高位，这是对公司的不负责，也是对该员工的不负责。”
“所以，我认为现在成立财团还太早了。就算是成立集团，各个集团管理层的权限也应该做出限制，只有经过一两年甚至更长时间的考察之后，再做出任命不迟。”
伊莎贝拉听后当即出声反驳：“可是这样一来的话，集团管理层没有太高权限就无法对下面子公司进行更好的管理，要是有人说一套做一套，成立集团反而会牵扯各个公司大量的精力，反而不划算了。”
“只要是董事长过问的事情，谁不听就处理谁，公司离开了谁都能运转，没有谁是不可替代的。”
毛利晴子杀气腾腾的说道，至于林佰诚这个董事长没有过问的事情，那就是正常的办公室斗争，谁要是连手底下的人都搞不定，那么那个人的能力就值得怀疑了。
“今天只说成立集团的事，成立财团就不要说了。”
林佰诚适时出声，却是支持毛利晴子，因为毛利晴子的顾虑不是没有道理，这里的人跟他最久的也才一年半左右，信任是一个大问题。
虽然说只要加强监管就不用担心哪个人把他的钱给黑了，但对方要是真想以权谋私的话，只要坐到