地笑了笑，“刚刚的话你别说给叶听。”
伊恩摆摆手：“知道，我不是那么大嘴巴的猫，知道什么能说什么不能说。”
“人我就领走了，劳动合同到时候会发给你，你记得录入。”
亚莉点头：“下次我去照顾生意呀。”
伊恩转头朝亚莉笑道：“好啊，记得带个冤大头过去。”
亚莉的心情终于放松了下来：“知道了，肯定带冤大头过去。”
员工培训叶斐然是没时间自己来了，只能在星网上发布招聘，找有经验的经理过来进行培训。
下午伊恩在难民营，而叶斐然则是在进行面试。
投简历的猫还不少。
虽然叶斐然开的工资不算太高，但好歹包一日三餐，每个月根据营业额的多少还有奖金。
而且店面比较小，也没有太复杂的人际关系。
对很多猫来说，这已经足够有吸引力了。
毕竟也有很大一部分猫安于现状，没有太大的雄心抱负。
叶斐然第一次当面试官，于是只能采用打分的方式，他自己做了表格，根据对方提供的信息和曾经的经验打分，面试完了之后再根据分数决定招谁。
他没做过老板，这是第一次，难免有些紧张。
第一个