艾琳停顿了一下才继续说，“她毕竟没有把那些图纸泄露出去，我愿意给她个机会。”
说着，她又笑了一下，“连市场部我都敢交给马尔斯，一个生产部而已，交给玛丽又有什么不行？何况衣服出了问题责任都在她身上，她不敢做什么的。”
总觉得这姑娘话里有话啊——托马斯摊了摊手，“ok，你想好了就行。”
艾琳想到后世的那些公司管理模式和比起现在来先进了不知多少的管理制度，又说，“过几天我会把一些公司的基本规章制度初稿拿给你，你看一下，有什么问题我们再讨论。”
“没问题。”托马斯现在想想，自个跟着艾琳这几个月，最佩服新老板艾琳小姐的就是她脑子里层出不穷的新点子——没有被后世网络大爆炸给轰炸过的托马斯完全想不到艾琳的知识面覆盖到底有多广，所以对于自己先前一时的头脑发热，托马斯也只能感慨果然“不背叛是因为利益不够”的话是有道理的……
难怪艾琳小姐奉行“高薪养人”的政策，仔细想想的确是很有道理的。
——现在的工厂主们尽管已经意识到了工人的重要性，也会有时对工厂里那些自动成立的工人联合会妥协，但那些都是他们经过深思熟虑的条件，也只有那些工人会觉得自