任”变成了“顾老师”。
待将众人带到车床跟前，开展现场实际操作教学之后，所有工人更是目瞪口呆。
顾朝晖一边加工着零件，一边淡定的跟他们讲解步骤，一切在他手下看起来都是那么轻松，那么流畅，一点顿挫感和生涩感都没有。
旁边一个年轻的工人忍不住发出惊叹，道，“顾主任，你这手法也太厉害了，恐怕我练十年也不可能达到你这种程度。”
顾朝晖抬头笑着看他，说，“怎么可能呢？我觉得凭你的聪明劲儿，不用十个月就行，就看你肯不肯下辛苦，卖力气练了。”
“真的？只要十个月？那我练！”
听到顾朝晖的鼓励，那小伙子信心大增，决定培训结束之后，就要好好操练起来了。
这次培训的成功之处，不仅是树立了顾朝晖的权威形象，为他后续的管理工作带来了便利。
更主要的是，他培训的内容非常接地气，就是他们眼下正在加工的这批零部件的内容，所以培训结束之后，大家马上拿起来就能用，非常解渴，非常实用。
为了保证培训质量和大家的接受度，后续几天，顾朝晖没有坐在办公室里，上班时间，他一直都在车间巡视，遇到工人们有难题，或者需要请教的地方，他便主动过去帮