道新技术的好处，要是能挖到几个成手的工人，自己的工厂也不愁发展了。
真有能舍得下血本的老板，他们直接开出高薪，又找熟人从中牵线搭桥，有了这种诱惑，自然会有人动心。
顾朝晖刚更新全厂的设备没有几个月，就有一个技术不错的工人来跟他请辞。
看到对方心虚得不敢跟自己对视，顾朝晖要说不生气，那是不可能的。
自己辛辛苦苦培养出来的工人，还没给厂里创造多少利润，马上就要辞职走人，这要放古代，就叫背叛师门。
但现在是经济社会，他和厂里的工人只是雇佣关系，人家来去自如，不受人身自由限制，他就是心里再气，也没办法。
顺了顺自己心中的郁结之气，顾朝晖站了起来，主动和那工人握了握手，说道，“祝你前程似锦，以后有空还可以常回来看看。”
那工人没想到老板心胸竟然如此开阔，感激之余，更加羞愧，默默的收拾了东西走了。
这个工人的离职，引起了顾朝晖的反思。
他办培训班是想着让自己的厂子越办越好，可如此一来，倒成了给别人做嫁衣了，这么下去，厂里可承受不了这种损失。
那该怎么办才好呢。
可还没等他想出妥善的解决办法