们的工作进度和将来的规划都和叶君书禀告一遍。
厚厚的两沓资料放在叶君书的桌前，好让他过目。
上任度支郎中调任前，工作是交接给了员外郎吕群英，现在要交接回来, 还有相关的印章之类的, 吕群英心里再怎么不服, 还是要老老实实还回去。
四大分属管理的区域不一样，但总的来说，各分属的职权都是实打实的。
因分工明确，如果上头不特意压权的话, 他手里的权利是挺大的。
目前看来，暂时还没有这个迹象。
不过职场并不简单。
如果下属消极怠工, 对他下达的命令拖拖拉拉，效率低下，或是推三阻四，叶君书也是很难开展工作。
如果事情没做好, 上司那边留了御下无能的印象，对他的前途也很不好。
这个就要看叶君书自身的能力了，端看他能不能坐得稳这个位置。
不过叶君书不急，今天是上任的第一天，慢慢来。
说完公事后, 叶君书对三人道：“今天是我第一天与众位共事，往后的日子，大家多多指教。”
吕群英笑呵呵的, “大人谦虚了，属下们还望大人您多多赐教。”事已成舟，吕群英要想在这个分属继续混下去，叶君书是不能