海棠书屋 > 都市小说 > 逆流1982 > 第647章 用工考核
一切奖惩方案都和收入挂钩,多干多得,少干少得,从工人入场到下班离开,都有严格的程序。
    在段云看来,私人企业要比段云管理的集体企业相对来说容易的多,不用讲那么多的关系情谊,开除工人也没那么多顾忌,完全就是段云一句话的事情。
    但段云还是希望这些职工能靠自己的辛勤劳动多赚一些钱的,之前在新添堡村的时候,段云也见到了很多生活特别穷苦的村民,尽管已经到了改革开放的第4个年头,但温饱问题依旧是很难解决,很多人的衣服都是补丁摞补丁,让段云看的有些心酸。
    资本家从来都是逐利的,段云也不例外,但段云办了这家电子厂,则毫无疑问解决了当地很多贫困农民的就业问题,对社会而言是有正面意义的,而且如果厂子将来效益好的话,段云还会逐步提高电子厂这边职工的福利。
    其实段云给这些职工定的工资福利并不算低,总厂那边的徒工,刚入厂的第1年,工资也就27块5毛钱,段云直接将电子厂的入厂工资提高到35元,已经算是非常良心了。
    而新田堡村的村民也非常珍惜这次机会,坐在工作台上,个个神情紧张,有的则临时抱佛脚,不停的翻看着之前上课时记录的资料。
    秦海还是个做事


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