太忙，忘记和人资部的同事打招呼了。昨天我想起这事再跟那边确认，那边告诉我，他们已经有物色到合适的人选，那个新同事下个月会过来入职。所以小唐，你看这样行不，你的沟通协调能力，是我一直看好的，所以我想把你放到售后技术支持部，专门做客诉那一块，你看怎么样？”
还不等我应话，陈诚又说：“当然，职级跟你之前的一样，待遇也同样在你原来的基础上增加8％。”
虽然，陈诚刚刚那番说辞挺溜的，但我仍旧从他说话间微微闪烁的眼神里，窥探到了另有的隐情。
结合博朗与大有集团的合作关系，我差点要脱口而出说这些都是张代的主意吧？他作出这样的干涉，或者是不愿意我后面会有可能经手大有集团的项目？
还好，我终是控制着了冲动这个魔鬼，也成功地控制住了自己把场面弄得太不好看。
有些时候，虽说事实如此，看破不说破也是一种生活的艺术。
反正了，看透了能接受就接受，不能接受就拉倒。
就是这么简单。
尽管我对自己出来上个班还受到干涉显得不爽，不过我觉得不干项目也挺好，至少我可以避免掉在工作中与张代再有交集。
又或者，我潜意识里是不愿意与刘深深有