品牌必定会无限大的倾向于华夏男装。陆持真情实感的认为华夏男装应该给他发一份宣传费。
早上九点半，培训正式开始。
第一节 培训内容相对来说很简单，主要给大家介绍一下新员工们该如何从一名学生转变成一名合格的审计师。培训讲师从心态、言行、举止、着装等方面一一举例，讲到激动处还执意把陆持请到讲台上当模特，全方位的称赞了一下陆持的时尚品味。最后还给陆持提了个建议：“你可以戴一款百达翡丽的腕表。我认为这个品牌非常适合你的气质。”
陆持面带微笑淡定从容，心里却有一万只傻狍子呼啸而过。
而在培训讲师讲课期间，dh招来一个帅到没朋友的小新人的八卦消息也从一楼前台直接传播到顶楼总裁办。公司内部的女职员们在听到这样的八卦后纷纷找到各种各样的借口到培训教室转了一圈儿。
培训部的其他员工们见状，忍不住笑道：“看来今年的员工招的很棒，dh已经很久没有这么有活力了。”
一个新人居然能造成这么大的轰动，简直开启了dh内部的追星时代。
“那是当然，我选的亚太之草是不会有错的——他是凭借一己之力，提高整个审计组颜值的存在。”马克抱着肩膀一脸嘚瑟的说道。