从这两点来看，马克杜温不论哪一条都不符合——即便他手中握有微相册这个大家都很看好的功能。然而让陆持说句王婆卖瓜的话——他们校园网任何一名能够分到股份的资深程序员又何尝没有这样的能力呢？
至少从最近两年校园网不断开发出来的新功能看，大家的能力都很棒。
所以在这种情况下，马克杜温一来就要求分股份的做法简直就是对其他成员的不公平。
陆持可不希望因为马克杜温一个人，让校园网大多数员工们心生“人不如新”的感慨。从而给校园网的内部管理埋下隐忧。
听到陆持斩钉截铁的拒绝，马克杜温的表情立刻变得黯然失落。负责把控校园网具体事务管理的岳斌接过陆持的话，笑眯眯的解释道：“虽然成立的时间不久，但是我们校园网是有非常严格的晋升机制的。一般情况下，所有的管理岗位都会在员工内部选拔。这样也是为了更好的激励员工。如果杜温先生真的有兴趣加入校园网，不如从资深程序员做起，一切待遇从优，只是暂时没有股份。”
顿了顿，岳斌笑着补充道：“当然，只要杜温先生表现好，为校园网立下大功，咱们老板也绝非吝啬之人。”
“相信您也听说了，最近一段时间校园网正在筹备上市的事