起来看，就都明白了，这还是人的问题。
我们往往说制度管人要比人管人更科学，这话说的非常对，这就是真理。但这句话不能割裂来看，要放到具体的环境中去看，而且制度也是由人制定，由人实施的。做为看守所所长，做为享受副科待遇的二级部门负责人，乔晓光在干什么？在泡女人，在泡不明身份女人。从半夜一直鬼混到第二天下午，要不是被领导揪出来，还不知道要鬼混多少天。
这么说乔晓光的话，还不够全面。他在泡女人之前，还接受了别人的宴请，宴请者是以前和他一块混社会的混混。这样的一个人，能带出好的团队吗？有资格进入警察队伍吗？现在全县说起这个五毒俱全的前所长，那是津津乐道，可我做为一名警察，做为公安局领导，脸上发烧呀。
像这样的笑话，也不是第一次出现，今年三月份就出现过一起，笑话始作俑者就是这位乔晓光的一奶同胞——乔晓明。这个交警乔晓明竟然一事三罚，还振振有词，结果被人家事主录了音，这真是光屁*股推碾子——转圈丢人。
同志们，这一桩桩、一件件，难道不值得我们反思吗？太应该深切反思了。反思我们的队伍建设，反思我们的思想建设，反思我们的用人体系……”
听着政委一个个排比