验，十张设计图里九张都不能用，但是新奇的想法却层出不穷，也算是年轻人独有的特点，不过肖煜并不是很担心这些问题，毕竟，有他这个顶尖设计师执鞭调教，yl设计部走上系统化和规范化应该就是时间问题而已。
以仓鼠的形态来yl的那一次，他并没有很直观地感受到yl的魅力，而现在，肖煜能发自内心地感慨yl真的是一个充满活力的集团，说是年轻人的天堂都不为过。
yl的基本运转方式和si差不多，所以肖煜很快就就适应了。
这不是因缘巧合，而是因为si做了设计业那么多年的龙头老大，大部分新兴企业的管理模板都是照搬si的，yl也不例外。
不过在公司整体的人际关系和工作环境上，yl要比si好太多了，宽松的氛围甚至让肖煜找回了当年跟着老师在外国一家工作室里实习的感觉。
明明有个那么老古董的总裁……
“嗯，在说我的坏话？”颜瑾从文件堆中抬起头。
“哇，这你都能知道。”肖煜丝毫没有被抓包了的恐惧，笑着齐了齐文件，然后扔到颜瑾的办公桌上:“别废话了快点签了，我还得去楼下教小朋友们改图呢。”
目前为止，肖煜对yl的一切都很满意，只有一点，至今都没