他们的福利换好了。你们可以下次给他们的福利减半，但这一次的福利品质一定要好一些。”
“那行吧，我帮你问问，看有谁愿意跟你们换。”厂委的人觉得王倩倩的提议太怪了，任谁都会想要季度福利吧！白梨跟那些比根本算不了什么。
厂委的人以为王倩倩是个不会算计的科长，白白上杆子地让人占便宜。
他哪里知道，王倩倩的算盘打着精着呢！
王倩倩想故技重施，用多发福利来笼络科里的人心。这点对她很重要，毕竟收下的人听话又忠心，才有利于她开展工作。
那么多发的福利该从哪里来？
王倩倩也不是没想过直接多发津贴给众科员。但考虑到厂规制度，严订了几级工该拿多少钱津贴，多少钱福利，不能多一分，也不能少一分。可是福利就不一样了，发多发少，甚至有时候，可以全凭领导们的喜好。
于是，王倩倩想到了一个办法，那就直接挪用底下人的福利。毕竟对他们来说，领五斤油和一斤油，全是由她一个人说了算。即便他们会有不满，也抓不到她的把柄。同一时间，她又能够拉拢手底下直接受她管的科员们，何乐不为？
在别的科室看来，王倩倩的调剂提议简直就是给人便宜占。因此，并没有多费多少