王国栋甩开了思想包袱，把精力投入到了紧张的建设中。
经过这近一年来的锻炼，王国栋觉得自己和上一世相比大有长进。
上一世自己一门心思去当兵，被刷下来之后一蹶不振，除了应付日常活计，宛如一具行尸走肉。
别说为哪件事操心奔忙了，他连脑子都不想转动，除了吃饱穿暖的基本需求，对外界全无感知，只沉浸在自己失落的情绪里。
现在呢？因为统筹建设主席礼堂，他的人际交往能力，领导能力，就连逻辑思维都得到了极大的锻炼与提升。
上辈子直到三十多，王国栋才明白与人交往要时不时的适度恭维一下别人，拜上辈子经验所赐，他现在的商业吹溜溜哒！
他把上辈子在各个工地被管理的经验拿出来，转动脑筋，结合当下实际，从建设乔家集第一个礼堂时不足二十人的建筑队，到现在十几个五十人的建筑队，被他管理的妥妥当当。
王国栋觉得在管理人员方面，他最大的长处就是知人善任，自己不可能把整个建筑队的六七百人全捏在手里，他没有那么多的精力，也费不过来那个脑子。
所以每个建筑队他都挑出一个能干事，会干事的当队长，再挑一个爱说话会来事的做副队长，自己并不插手每个建筑队的具