了他跟过来的意图。
想看就看呗,保管他看了之后只有惊叹。
今天正好是部门的周总结会。周海笙九点组织部门的三位设计师对今年的夏装进行总结，并且把秋装的设计主题和任务安排下去。
邹家辉提前就答应了儿子到了厂里一切行动听指挥，他也就没有四处走动。
在这间小小的会议室里,邹家辉看到了儿子不一样的一面。
在所有的设计师做完总结之后，周海笙言简意赅地指出了大家需要改进的地方。关于秋装的主题也让对服装一窍不通的邹家辉眼前一亮。
“走吧，我带你去车间参观一下。”周海笙早上来的第一件事就是办理了父亲入厂的手续事宜,这样形式的参观是被允许的,并不是为他个人破例。
邹家辉点了点头,跟在儿子身后。
到目前为止，他只看到了儿子的优秀，并没有觉得这家服装厂有什么特别。如果员工工作的积极性高算是优点的话，那么这也勉强算一个。
直到他走进车间，看到了高效的生产和规范的流程,他这才对盛夏服装厂刮目相看。
“二十个工人组成一个生产小组，我们一共有三十多个生产小组，平均每个小组的日产量是四千五百件。也就是说，我们每天的产量差