“你们想到了什么好的对策吗？”江夏挑眉，大哥焦虑恐怕不止这一个问题。
小赵迟疑了一下，“设计部的余小渔带领设计部加班加点赶制新品，她的意思是让hd公司永远都在追赶盛夏服饰的脚步。”
听了小赵的话，江夏笑了，并没有对这个做法提出肯定或者否定的意见。
“如果你是盛夏服饰的最高管理者，遇到这样的问题，你打算怎么办？”江夏收起脸上的笑容，一本正经地看向对面的小赵。
这个问题并不是昨天才出现的，在五月底就已经爆发出来，到现在已经快要两个月了。
小赵手心发汗，并没有第一时间回答江夏的问题，他想了很多种方法，最后都被自己给否定了。在江夏面前，他不想让她觉得自己只拿工资不干活。
他翻开自己面前的笔记本，然后镇定地看向江夏。
“根据我的调查，盛夏服饰5月的夏装新品的销量在一个月之后出现销售递减的趋势，6月的夏装新品在大半个月之后出现销售递减的趋势。这个数据对比春装的销售数据而言，是异常的。为了应对hd服装公司的盗版和复制，我建议引进美嘉日化的会员制管理。会员每消费一元，积一分。积分可以用来兑换奖品，比如打折卷和代金卷。我们还可以