夏的话让设计师们愣在当场，然后一股狂喜之情涌入心间。
他们的努力没有白费，得到了肯定！
“还有一个好消息要告诉你们，我给你们一个月的时间，把你们手头的事情安排妥当。我带你们去北京周海笙的工作室参观学习。”这是江夏来之前就计划好的。
相对于加薪，第二个消息更让设计师们激动。
周海笙对他们来说是高山一样的存在，他在国际上拿奖的事情他们都清楚，也知道他在北京开了个人工作室。能够去他的工作室学习，这是他们做梦都不敢想的事情。
“最后，今天给你们放假，把手里的事情安排妥当之后回家休息。从今以后，你们再也不用拼命赶设计稿。适当的调节工作和生活，才能创作出更好的作品。”
剩下的事情，就交给管理者来做。他们会让hd服装公司后悔自己现在的行为。
无论是引进会员制管理，还是举办代言人的选秀活动，都需要一个完整的方案，并不是马上就可以执行的。好在盛夏服装厂有过类似的经验，搞起来并不难。
江夏既然来了，肯定是要听各部门的工作汇报的。
经过上午的准备，半年工作总结会在盛夏服装厂的会议室里召开。