考虑要不要先从铝合金制品厂那里调人过来。
第十六章电机厂订单
自己手下几家工厂，管理方式几乎都一样，就是自己尽可能地放权，让他们在自己划定的范围内，一言九鼎地行使权力。
这样做的好处，就是职责明确，每个人只要干好自己的工作，就不用担心出错。
就算错了，也是老板的制度设置有问题，不会怪到他们头上。
如果能从那边调人过来，把管理方式带过来，时间久了，这边的管理人员，也能慢慢地适应自己的要求。
可是谢建奇现在被自己调去家纺公司了，如果再调走管理人员，就会人手不足了。
叶纤红想了想，最后还是没有从那边调人。
第二天早上，叶纤红来到公司，和乔昌智商量电机厂那边的管理问题。
“我们的人才储备还是严重不足啊！”叶纤红叹了一口气。“如果手里多几个管理人员，就不用这么苦恼了。”