了一下，又低头看了一眼他的资料，脸上的笑容更加柔和了。
这位叫赵时琛的男子今年三十八岁，以前在虞城第二电机厂担任生产科长一职，虽然没有担任厂长的经历，不过能从普通员工，一步步升到生产科长，肯定有过人之外。
他对自己的评价是工作踏实、善于协调人际关系，这两个优点，也是叶纤红比较欣赏的。
现在看到本人，发现这个人理着小平头，国字脸，骨架很大，身上有一股军人的彪悍之气，猜测是退伍军人，于是更加喜欢了。
“谢谢。”赵时琛应了声，在她对面的椅子上坐了下来。
“你能大致说一说，做为一名生产厂长，平时的主要工作内容吗？”叶纤红没有照平时的习惯，提问题让对方回答，反而让他自己谈工作思路。
一般来说，不同的人，对自己的工作有不同的认知。
有的人会对自己担任救火队长沾沾自喜，觉得自己天天在帮工厂解决麻烦。
有的人会把工作重心，放在搭建各部门的架构中，力求各部门清楚自己的工作职责，并督促他们做好。
当然也有生产科长，天天坐在办公室里，喝茶看报纸，偶然根据业务订单，排一下生产计划就完事了。
叶纤红希望搞清楚他的