看向坐在对面的司令员，又转头看向郑海。
最后，又低下头，把纸上的字仔细的读了一遍。
“命令：
对抗赛期间，如组长项楠做出不符合局势的判断，导致行动方案出现争议。亦或是，小组陷入困境。
由刘毅同事接替组长位置。”
短短的几十个字，刘毅逐字读了三遍。最后视线落到了右下角的签名、日期和公章上。
说实话，心情是激动的。但理智告诉他，这个命令不能接受。
一组五个人，无论是资历、军衔，还是经验，刘毅的都是垫底的。他当组长，说实话，很难服众。
虽然有了这张命令纸，小组成员会服从。但毫无疑问，执行力度必然大打折扣。
就冲着一点，他就不适合做组长。
可就在刘毅打算说出拒绝的话时，他又迟疑了。
“不符合局势的判断”、“ 小组处于困境”，这两条限制条件说明，他拿出这张命令时，小组已然处于不利的境地。
甚至，是失败的边缘。
这说明那个时候的书生，已经或者正在做出带有严重错误的指令。
本就威望不足的他，在那种情况下，多半会遭到组内其他人的质疑。