两天的面试结束了，设计那边倒是选到了不少合适的人才，但是文案这边，合适的不多，不过好在文案的招聘岗位也并不多。
我们开会商量决定，对目前为止还算满意的几个人进行三个月的试用期，最后择优录取。
但到了柳眉的任用这儿，我们产生了分歧。
我觉得柳眉的专业能力不错，而且有相当不错的工作经验，可以跳过试用期，直接录用。
但陆雅婷却不这么认为，陆雅婷的观点是，连试用期都不该给。
华总不解的问道，“既然秦政说她工作能力不错，又有经验，你又为什么如此反对呢？”
陆雅婷说道，“那女的一看就不是什么好人，那眼神儿都带倒刺儿的，能勾人，我看她来公司上班的目的就不纯。”
华总笑了起来，说道，“雅婷啊，你这就没有道理了嘛，怎么能根据人家长相，就判断一个人的人品呢，对不对？”
“不过华总。”陈继洲也看了我一眼，说道，“话虽然这么说，但我觉得雅婷她看人一向看的还是挺准的，既然她觉得有问题，那我觉得还是不要了吧，防患于未然么？”
“防什么患？”华总有点生气说道，“你们俩在这儿跟我搞笑呢？哪个公司是凭人家外貌来筛选人才
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