有些犹豫。毕竟之前，工作餐一律不饮酒的规定，是梁健提出来的。从目前的效果看，这个规定，在今天还是不能完全执行。时机和氛围都不对。
经历了上次民主推荐的教训，有些工作不能因为目的是好的，就强行推进。目的是好的，还要看时机，这就叫做顺势而为。如果时机不对，那宁可幅度小一点。
梁健看到这份公务接待标准之后，很是高兴。因为这解决了他顾虑的问题。
梁健问傅兵：“傅书记，这是你组织起草的？”傅兵说：“这是王委员起草的，我看了觉得还不错，说一起来给梁书记看看。”
梁健朝王雪娉投去认可的目光。王雪娉似乎能够把握他心里在想什么，然后拿出具体的举措来。这份公务接待的规定中，限制了中午饮酒，这是符合作风建设规定的，但是没有限制晚上喝酒，但是规定了每餐的标准不能超过0.1万元，否则要多个领导签字同意，还要接受廉政小组的监督，同时每个领导干部每周的接待不能超过2次，但是指标可以合在一起，比如组织委员和宣传委员可以一起接待，这样一桌饭可以是2000块。
从操作的层面给予规范之后，既保证了公务接待的大幅减少，同时也没有搞得一刀切，让上面领导下来都没法吃饭。这样大家紧