，不然早就不行了。
有些老员工已经是老油条了，有的还有些七拐八绕的关系，指望他们踏踏实实的跑业务难度有点大，与其如此还不如全是新人上，有冲劲，只要奖励制度到位，那劲头挡都挡不住。
因为成员都很年轻，祖儿的团队相当有活力和热情，分工很明确相处的也十分融洽，项目开始两个半月的时候，前期已经基本完成了，公众号上线将近两个月，关注人数已经在快速增长中。
说到这里就不得不提了，祖儿带着3个员工到了本市内各大高校和市区大型cbd做地推，好在年轻人尤其是大学生对v信的接受度是很高的，而且目前这个时间段还不像后来满大街的“美女，帅哥，加个v信吧……”这种推广方式大多数人还是愿意参与的。
将近一个月的时间，他们基本上跑遍了各大高校和市区繁华场所，才换来了如今漂亮的数据。现在是吸引粉丝提高关注度的重要阶段，每天都会分享不同的内容，文章既要生动又要将客户需要推广的商品内容包含其中。
他们还利用回复抽奖，分享有礼，凭推介文章享优惠等活动形式进行用户裂变，剩下半个月绝不能放松，需要不断从已有用户的基础上挖掘潜在用户，保持量的稳步上升从而达到广而告之的目的，也要对