二临休息前我们部门并没有接到特别棘手的工作任务，这突如其来的电话让我有些摸不到头脑。
“寒潭！虽然打扰你休息很不好意思，但是出事了！你快看看咱公司的内部沟通群。”高成急切的说道。
我听得云里雾里，将电话界面缩小后点开微信群，赫然看到李汶在群里连发数条消息：
“今日公司未到岗的人员只涉及到策划部，什么原因？@唐婉婷”
“请过假了吗？和谁请的假？经过人力了吗？你们什么意思？”
“凡是未经过人力审批的，一律按旷工处理，扣双倍工资及补助，主管一并处罚！”
这个群里是除去秦叔外的所有层级人员都在内，平时主要用于各部门汇报当日工作进展及人员在岗情况，由于绝大多数情况下都是由各部门主管发言，涉及到员工的内容不多，我们只是听从领导安排而已，所以我就将这个群屏蔽掉了，免得消息提醒响个不停。
但是看着李汶发的消息，我面沉似水。这摆明了就是找茬啊，我只不过是一个小小的策划员而且还是临时工，理论上根本不值得李汶这样兴师动众的在群内直接问责。而且如果在不知道情况的前提下看到这处罚力度，还以为员工有什么滔天大罪呢。
这李汶到底是有多讨